吴良超的学习笔记

之前写的混排文章，主要介绍了《Ads Allocation in Feed via Constrained Optimization》里的基本做法，同时拓展讨论了混排中的一些开放性问题，这篇 paper 解决的问题是 request 维度的插入规则，但是没有考虑到一些比较实际的约束如 adload，即出广告的比例是有限的

而如果考虑到 adload 的约束，就不能只考虑 request 内的价值比较了，而是要考虑到 request 之间或者说 session 维度的价值最大化了，如在某些高价值请求上多出，低价值请求上少出或不出，以此达到 adload 约束下收入最大化。这篇 paper《Hierarchically Constrained Adaptive Ad Exposure in Feeds》为这个问题提供了一个解决思路；paper 整体做法还是 beam search 和 generator+evaluator 的混排范式，但是在这个过程中会把整体约束考虑到这个在线的求解过程中；相较于常规做法把控 adload 独立在混排之外，是一个比较好的思路，值得一读～

最近一段时间在研究 multi-channel bidding 的问题，套用 Google Ads 的 Power More Conversions and Value through Cross-Channel Bid Optimization 是这么定义这个问题的

Traditionally, advertisers have applied automated bidding to campaigns that target a single channel. For example, they might use a bid strategy that maximizes conversion value on separate campaigns for Search, Display, and Video. But there are limitations to this siloed approach. But multi-channel bid optimization can help you to drive better results compared to single-channel bid optimization by maximizing marginal CPA or ROAS in each and every auction

简单来说，就是一个计划在更多流量位上同时投放，能够更好优化预算的边际收益（marginal CPA or ROAS），这个也很好理解，因为有了更丰富的流量库存，同一笔预算效率理论上是能做到更优的；这跟国内当前各个媒体平台近年提的 “通投”、“全站投放” 等产品，本质上也是类似的。这类产品广告主提供了使用门槛更低的产品，省去了广告主在不同 channel 分配预算或设置出价的过程，同时平台能够通过算法能力把预算的效率变得更高

从技术视角上来看，这里的 multi-channel 有两个问题值得讨论

（1）统一出价是否是最优的？如果不是，分 channel 出价要怎么做
（2）预算是否要显式分配到各个 channel

上面讨论的 multi-channel 的例子都是在一个大的平台下的 channel，这种情况下各 channel 的预算和出价是比较容易共享的；而另外一个常见的 multi-channel 的定义是跨平台的，比如说很多广告主会同时在 google 和 meta 两个 channel 投放，这个时候显然预算和出价是不能共享的；那站在广告主的视角下，怎么分配是最优的也是一个值得讨论的问题

本文主要讨论前者，即在同一平台的多个 channel 同时投放时，budget allocation 和 bidding 的相关问题；同时会提一下在不同平台（channel）投放时的一些研究，祝开卷有益～

最近听了情感播客《面基》的两期关于中年的播客：《中年，人生的第二座山》和 《中年之路上的四种觉醒》后，也看了提及的几本相关的书:《第二座山》、《中年之路》、《中年觉醒》以及一些研究报告；颇有感触，想写点东西来记录一下，于是有了这篇文章

每次读到这类内容，都会有一种错觉，似乎听完后就可以合理化自己躺平，给自己不努力找一个借口；因为一命二运三风水、命运无常，在随机性面前的我们似乎无能为力（比较扎心的是，这的确是一个不争的事实）；但这并不意味着我们要躺平，原因在之前写的 《做一个清醒的傻瓜》中也提到了：“在努力还没达到一定程度前，我们连面对随机性的机会都没有，或者说幸存者偏差也是有门槛的，当你的能力不足时，进入决赛圈的资格都没有”

本文是写给自己的心理按摩，是为了让自己在 “尽人事” 后，能够更坦然地 “听天命”；是为了能在面对人生的第二座山的时候，能够更加从容；祝开卷有益～

在此前的文章 《关键跃升：心态》中，介绍了书的上半部分，即心态上的需要做出的一些改变，本文主要讲的是剑法法部分，即管理者需要扮演好四种角色 “鼓手、教练、政委、指挥”，这部分也涉及到比较多的方法论，值得一读～

最近在看《关键跃升》，里面的不少观点还是颇有启发的，用作者的话来说，这是 “一本适合中国管理者的管理读本”；但无论是管理者还是被管理者，笔者觉得都有必要去了解一下管理的相关内容，才能更好地扮演自己在职场中的角色

书名的跃升，粗糙来说就是通过 “自己完成任务” 跃升到 “通过别人完成任务”；书里把这部分拆成了两部分：心法和剑法，翻译一下就是心态和行动上需要做出的改变；心法包括了 “责任、沟通、关系，自我” 四大块，剑法则是强调管理者需要扮演好四种角色 “鼓手、教练、政委、指挥”；整本书的内容脉络较为清晰，比较通俗易懂，值得一读；本文主要是心法部分～

过去较长一段时间，一直有这种感觉：对于某个事情或想法，“听到了” 跟 “理解了” 中间有一段距离，“理解了” 跟 “实现了” 中间又有一段距离，“实现了” 跟 “做成了” 中间则会有一段更大的距离。简单来说，就是 “知” 与 “行” 之间存在着巨大的鸿沟，且仅站在 “知” 这一端的人往往是看不到这个差距所在的

最近听到的这期播客 《E35. 知识的缝隙》，更为系统和深入地探讨了这个现象及其底层原因，也让笔者对上面的 “距离” 有了更深的理解，用播客的话来说，这些距离就是那些认知的缝隙。播客从费曼学习法开始说起，逐步揭开了那些看似光滑的认知弧线下存在的缝隙，而躬身入局、把手弄脏，去填补这些认知的缝隙，也许就会有想不到的收获

写这篇的文章的过程，亦是笔者在填补自己认知的缝隙的过程，文章可能有点发散，祝开卷有益～

最近一段时间都在做一些跟创作者相关的业务，相较于商业传统的三方（平台、用户、广告主），创作者是随着内容平台崛起而诞生的第四方，与其他三方的关系可以参考笔者之前文章 Yet Another Overview of an AD System

本文也是对之前的文章里创作者相关的部分做进一步的展开，主要是商机和加热两大块，前者主要是包括对商机部分中涉及到的各个链路的职责，以及各个链路之间的联动关系；加热中的自投与代投的产品形态，以及在流量上与广告流量的协同关系等。

之前写的 An Overview of an AD System, 从技术原理上介绍了各个模块（召回、精排、出价、冷启动等）的基本职责和原理，几年过去了，这部分的认知虽然还没过时，但是经历了更多业务后，对整体的商业化也有一个更全面认知，本文尝试从另一个更系统的角度去理解一个广告系统

传统认知中的 ad system 一般是三方：广告主 / 代理、平台、用户；但是随着内容平台（如抖音、快手、小红书、bilibili 等）的迅速发展，涌现了越来越多的 UGC 内容，创作者在商业变现中的影响也越来越难被忽视，所以这里基于三方增加了代表创作者的第四方，如下图所示

以上的四方比较复杂的关系，一般是存在于 “一方流量”（参考一方数据的概念）上，即抖音 / 快手 / 小红书 /bilibili 这类有能力搭建自己的一方流量的变现团队，在自家的流量上变现；相较于 “一方流量”，“三方流量” 的场景一般只需要关注客户和平台的关系，典型的就是联盟的场景（穿山甲、优量汇、快手联盟等），对用户侧没有强体验约束，因为本质上联盟就是个倒卖流量的生意，相关技术与一方流量差不多，但是对 C 端的用户体验以及创作者部分基本不怎么关注。

本文重点在一方流量上，下面的内容会根据上图中提到四方依次讨论每一方本身的一些职责、与其他各方的关系，内容会比较发散，祝开卷有益～

《Systematic Trading: A unique new method for designing trading and investing systems》 is a comprehensive guide for traders and investors seeking a structured approach to the markets.

Aimed at both novices and experienced traders, the book offers practical insights and applications, making it a pretty good resource for anyone looking to enhance their trading methodology with a systematic approach.

This is not a book totally about automating trading strategies. It’s possible to trade systematically using an entirely manual process with just a spreadsheet to speed up calculations, so automation is not necessary, the key word if "systematic". This passage mainly covers the first two chapters, providing a rough overview of this book. Hope you can enjoy it

最近半年经历了一些业务与组织上的变化，对于这部分也有了一些新的理解和体会，值得写一篇文章来梳理与总结。本文主要讲了对业务和组织的一些看法，包括如何看待 “矛盾” 的业务定位和观点、组织的进化过程、团队组建里的识人与用人等；以及在这个过程中，该如何调整自己的心态。文章比较发散，纯属个人碎碎念，祝开卷有益